Banlieue : quand Sarkozy se prend pour Obama

Dès dimanche dernier, Nicolas Sarkozy laissait fuiter dans le Journal du Dimanche sa "déception" sur le rapport de Simon Veil qu'il a officiellement reçu hier. Effectivement, Simone Veil a finalement refusé de cautionner les quotas ethniques et la discrimination positive chère au candidat de l'identité nationale. Mercredi 17 décembre, le président français s'est rabattu sur des symboles : un "Monsieur Diversité", un objectif (sans moyen) de places réservés «aux meilleurs lycéens boursiers» à la rentrée 2010» dans les classes prépas aux Grandes Ecoles, des "outils statistiques Une distraction pour les banlieues  "Le discours de l'X, mercredi, interviendra quelques heures seulement après la remise à Nicolas Sarkozy du rapport de Simone Veil sur la Constitution. Le 8 janvier dernier, le Président lui avait confié la mission de réfléchir à une éventuelle modification du préambule de la Constitution afin d'"assurer le respect de la diversité" et de "rendre possibles de véritables politiques d'intégration". En novembre, après l'élection de Barack Obama, il avait demandé à Simone Veil de vite lui remettre ses préconisations. Mais les conclusions de l'ancienne ministre de la Santé sont très éloignées de ce que Nicolas Sarkozy espérait. Avec son groupe de travail, elle refuse de toucher à la Constitution, se montre très réservée sur l'usage des statistiques ethniques pour mesurer la diversité, et peu favorable à une politique de discrimination positive." Le JDD s'est fait, le temps d'un article de trop, le porte-parole de l'Elysée. En d'autres temps, l'auteur de l'article serait traité de ... laquais. Le "plan diversité" de Nicolas Sarkozy Les annonces mercredi 17 décembre étaient aussi nombreuses qu'économes en moyens. Premièrement, le président a nommé  Yazid Sabeg, dirigeant de la société CS Communication et Systèmes, au poste de "Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances" pour mener un «travail de mobilisation de toutes les ressources de l'Etat et de la société». Nous critiquions, le 10 novembre dernier, le "Manifeste pour l'égalité réelle", publié par le Journal du Dimanche le 9 novembre, visiblement très opportun, par Yazig Sabeg à la diversité : " apôtre de la discrimination positive chère à Nicolas Sarkozy, il souhaiterait ainsi que les employeurs "et le premier d'entre eux, l'Etat", soient incités "fortement", "à mettre en place des politiques de promotion de la diversité, fondées sur l'obligation de résultat." Autre idée du même ordre, "soumettre les partis politiques à un pacte national de la diversité." Cela revient défend des quotas par couleur de peau, un projet en total accord avec la politique de quotas par ethnie du ministre de l'identité nationale.". Deuxièmement, Sarkozy annonce l'objectif louable mais curieux dans ce contexte, que 30% des places dans chaque lycée préparant aux concours des grandes écoles soient réservés «aux meilleurs lycéens boursiers» à la rentrée 2010» (et 25% dès septembre 2009). Dans la même idée, il promet que 30% des places des nouvelles classes préparatoires à la fonction publique seront réservées aux classes modestes. Troisième "annonce", l'application du "CV anonyme"... Déjà voté en 2006, ce dispositif attend toujours ses décrets d'application. Quatrièmement, Sarkozy émet un voeux: la création «d'internats d'excellence» pour aider les boursiers à intégrer les grandes écoles (*). Cinquièmement, Sarkozy souhaite la mise en place "d'outils statistiques" permettant de mesurer la diversité. Mais Sarkozy ne souhaite pas répertorier les "minorités visibles" dans nos recensements. Il parle de "diversité sociale" : «c'est par le critère social qu'il faut prendre le problème parce que les inégalités sociales englobent toutes les autres». Un petit discours gauchiste qui ne fait pas de mal pour quelqu'un qui visiblement ne connaît ni le CREDOC ni l'Observatoire des inégalités. La rupture est là, cachée dans le discours: en une phrase, Nicolas Sarkozy légitime un discours de gauc