Allemagne: Le salaire parental fait recette

Le nouveau salaire parental, substitut de revenu créé au 1er janvier dernier pour permettre aux parents allemands de garder leur enfant à la maison pendant un an, est plébiscité par les Allemands. 200.000 demandes ont été déposées en six mois, a annoncé à la mi-août le ministère fédéral de la Famille , des Personnes âgées, de la Femme et de la Jeunesse. Des sondages de l'Institut Allenbach révèlent aussi que 71% des Allemands jugent le salaire parental "positif", et que 92% des mères et 30% des pères souhaitent déposer un dossier pour en bénéficier.

Le chiffre de 200.000 est d'autant plus impressionnant qu'il ne concerne, pour des raisons de délais, que les enfants nés jusqu'en avril, souligne la ministre Ursula von der Leyen. "Chaque famille, ou presque, ayant accueilli un heureux événement dans les premiers mois de l'année dépose une demande de salaire parental. Cela remplit toutes nos attentes", se félicite-t-elle. Une dynamique semble s'être enclenchée. Pour preuve, le nombre de demandes a plus que doublé entre le premier trimestre (60.000) et le deuxième (140.000).

Le plus remarquable est sans doute l'attrait qu'exerce le salaire parental sur les jeunes pères. Ils sont aujourd'hui, 8,5% à prendre un congé parental contre 3,5% il y a un an. C'était l'un des objectifs de la loi. Les pères "pionniers" sont les plus nombreux à Berlin et dans le Brandebourg (avec respectivement 11,1% et 10% de demandes de salaire parental).