Une étude récente menée par Opinion Way et Catalys révèle que l’égalité professionnelle, inscrite dans les textes de lois, n’est pas encore assimilée par l’ensemble des dirigeants … Des disparités réelles sont observées dans la répartition des métiers proposés et des statuts. Les femmes sembleraient moins disponibles pour s’engager dans l’entreprise se justifient certains dirigeants !
Source : Pour se former
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