La visibilité, c'est déjà de la promotion

Un constat simple : votre seule présence sur le Web constitue une mise en valeur, par rapport à vos concurrents "hors-ligne". 

Nul besoin de se promouvoir (mercatique personnelle), ni même d'être plus expérimenté ou qualifié. Vos concurrents étant invisibles, ils ne bénéficient pas de la puissance de diffusion du médium Web. 

Dans une optique de recrutement, pas besoin d'en faire beaucoup, un CV en ligne (sur moncv.com par exemple) est un élément basique mais indispensable pour vous valoriser. Vous pouvez le compléter par un portfolio de vos réalisations, dans la gestion duquel de nombreux systèmes de publication Web vous aideront (CMS Made Simple, Dotclear...).

Attention toutefois à ce que les éléments publiées soient mélioratifs, pour qu'il vous construisent une bonne image. Il doivent être d'autant plus valorisant qu'ils sont peu nombreux (dans ce but de mise en valeur).