J'apprends que chez France Télécom, on s'en donne à coeur joie quand on va bosser. C'est tellement le bonheur que certains salariés en profitent pour se suicider, et ce depuis quelques temps. Et ça ne s'arrête pas. La contagion se propage au point que le patron, Didier Lombard, a été convoqué par le ministre du travail Xavier Darcos pour s'expliquer.
Et en sortant de cet entretien, le PDG de FT s'est exprimé devant les journalistes, en déclarant qu'il veut "contrôler le phénomène de contagion" !
Euh... il ne remet pas en cause les méthodes de gestion du personnel dans sa boite ? Pourquoi les gens se suicident-ils ? Chagrin d'amour ?
Non, ils se suicident parce qu'ils ne voient pas d'autre solution pour échapper à l'emprise psychologique dévastatrice de leur employeur. C'est pourtant assez clair. Toutes ces personnes décident d'en finir tragiquement en mettant directement en cause, par ce geste désespéré, leur entreprise.
Il serait donc temps, grand temps, de modifier ces méthodes prédatrices au sein de France Télécom, ne croyez-vous pas ?
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