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Quand les campagnes de recrutement sont originales

Publié le 01 février 2010 par Sophie Dautremant

Il n'y a pas que les candidats qui doivent savoir faire preuve de créativité et d'originalité pour attirer l'attention des recruteurs. Les sociétés (et les sites emploi) aussi utilisent la carte de la séduction dans leurs campagnes, avec humour souvent, avec grâce parfois, avec provocation de temps en temps, mais toujours dans le but d'être remarquées pour mieux attirer.
L'article suivant (du site http://jobmob.co.il) présente plus de 100 campagnes, c'est en anglais, mais parfois le pouvoir de l'image est suffisant, même si vous n'êtes pas anglophone.


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