50% des personnes interrogées affirment pratiquer « complètement » (20 %) ou « pratiquement » (30%) le métier de leurs attentes. De son coté, 72% des dirigeants interrogés par Top Management France considèrent que leurs employés aiment leur emploi et que c’est la raison qui les a poussés à accepter leur recrutement. Les employés et cadres intermédiaires sont 57% à s’épanouir « complètement » (13%) ou « la plupart du temps » (44%) dans leur travail. 68% des dirigeants indiquent s’épanouir à leur poste.
LA COMMUNAUTÉ FOCUS EMPLOI
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LES COMMENTAIRES (1)
posté le 30 avril à 11:06
Un statistique plutôt positif. On passe la majorité de notre au travail, la motivation doit être au top, et la recherche à l'émancipation. Le comptable par exemple doit toujours chercher à améliorer ses connaissances par des moyens (formation, internet, ...) pour plus de qualité et moins d'erreur dans sa saisie comptable.