Pour quelles raisons un grand nombre d’entreprises ne parviennent-elles pas retenir leur personnel de talent ?
Qu’est-ce qui les motivent à partir ?
Cette infographie mentionne cinq raisons les plus souvent entendues.
Parmi celles-ci : le manque d’écoute, le manque d’autonomie ou le manque de reconnaissance…
La santé financière de l’entreprise n’est mentionnée qu’en cinquième position, selon cette enquête américaine.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble