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Services aux entreprises: les priorités

Par Coachingleader

A la question "quelles sont vos priorités dans la gestion des talents et le développement de vos équipes" , l'étude TSA survey a recueilli les réponses suivantes auprès de  250 professionnels  de services aux entreprises:

Affecter des talents en accord avec la vision stratégique long terme de l'entreprise

71%

Fidéliser les talents

68%

Recruter les bonnes personnes au bon poste

62%

Renforcer l'avantage compétitif par le recrutement de compétences distinctives

38%

Impacter le developpement commercial

19%

Favoriser la présence à l'international de l'entreprise

17%

Autres

2%

En coaching nous considerons comme important de comprendre le business de l'entreprise ou de l'association qui nous confie une mission. La connaissance et la compréhension de leur  environnement et de leurs contraintes spécifiques sont souvent considérées comme un "plus" par les personnes qui nous confient une mission.

CoachingLeader


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