Claude

DERNIERS ARTICLES (19)

• Qu'est ce que la GRH ?

  

  La G.R.H. est l’ensemble des activités qui visent à développer l’efficacité collective des personnes qui travaillent pour l’entreprise. L’efficacité étant la... Lire la suite

  Publié le 11 janvier 2012

• Il y a un problème de relève

  J'ai écrit ce billet en réaction à l'article du journal Les Affaires, écrit par Rémi Tremblay.Identifier les leaders demande une dose d'introspection. Lire la suite

  Publié le 02 juillet 2009

• Patron d'un GenY

  

  "Bref, peu importe! Des gens meurent et d’autres viennent au monde, mais la société perdure sans se laisser perturber par ces incidents aussi mineurs... Lire la suite

  Publié le 27 juin 2009

• L'article du jour: Reader's Digest !

  

  Le plan de relève revu et simplifié.Nous sommes tous confronté et même préoccupé par la planification de la relève dans nos entreprise. Lire la suite

  Publié le 23 juin 2009

• Comment revenir après une si longue absence?

  Les ponts commençaient à se bâtir. Le réseau s'élargissait, imperceptiblement au début, puis au fur et à mesure, une référence, un commentaire, une question,... Lire la suite

  Publié le 28 avril 2009

• Recommandation de la semaine!

  Si vous cherchez un outil web convivial pour bâtir, administrer et compiler des sondages maison, je vous recommande d'aller jeter un petit coup d'oeil sur le... Lire la suite

  Publié le 01 septembre 2008

• 5 autres conseils de recrutement (suite et fin)

  Payer mieux que le marché Vous en avez toujours pour ce que vous payez. Tenter d'obtenir des employés à rabais est réellement une optique à courte vue. Lire la suite

  Publié le 23 août 2008

• 5 conseils de recrutement

  J'ai récemment présenté un plan stratégique RH à la direction de l'entreprise. Il s'agit essentiellement d'objectifs généraux qui se déclineront prochainement e... Lire la suite

  Publié le 22 août 2008

• Recommandation de la semaine!

  Vous avez une adjointe exécutive ou en êtes une (ou un, mais c'est encore rare), je vous recommande une visite sur le site de Office Arrow. Vous y trouverez de... Lire la suite

  Publié le 20 août 2008

• Les 10 défis pour attirer et conserver les talents

  Je réfléchis depuis un certain temps à la question du recrutement et de la rétention. L'entreprise pour laquelle je travaille, comme la vaste majorité des... Lire la suite

  Publié le 29 juillet 2008

• Six indices de disfonctionnement de la fonction RH

  La majorité des entreprises disent que la main d'œuvre est leur actif le plus important. Ils l'affichent partout et l'utilisent à toutes les sauces. Lire la suite

  Publié le 20 juillet 2008

• Le décrochage du gestionnaire

  La période de vacances se termine très bientôt pour moi. À chaque année cette période est une occasion de me ressourcer. Je fais le point sur mes objectifs de... Lire la suite

  Publié le 18 juillet 2008

• Éthique et Leadership

  Cette histoire provient du blog de Dan McCarthy "Great Leadership", qui lui même s'est inspiré de Andrea Brown de Georgetown University. À l'origine il s'agit... Lire la suite

  Publié le 23 juin 2008

• Un peu d'introspection pour demeurer en contrôle

  Nos émotions prennent quelques fois le dessus sur la raison. Garder le contrôle sur celles-ci contribue grandement au développement de notre leadership. Pour y... Lire la suite

  Publié le 21 juin 2008

• 21 façons d'étouffer les nouvelles initiatives

  Nous n'avons pas le temps pour développer de nouvelles approches.Ne pourrait-on pas nous consacrer simplement à ce que nous avons devant nous?Restons-en aux... Lire la suite

  Publié le 19 juin 2008

• La mondialisation des ressources humaines

  Je reviens d’un colloque ressources humaines organisé par mon employeur auquel une trentaine de DRH de pays ou divisions assistaient. Lire la suite

  Publié le 08 juin 2008

• Où s'en vont les employés?

  Oubliez la musique et lisez attentivement! Le recrutement, la mobilisation et la rétention sont les défis auxquels nous devons impérativement nous attaquer. Je... Lire la suite

  Publié le 22 mai 2008

• Équipe de gestion mobilisante, planification stratégique, employés mobilisés

  Dans le présent article, je fais un survol des éléments qui, à mon sens, sont essentiels à la mise en œuvre d'une bonne planification stratégique. Le principal... Lire la suite

  Publié le 03 mai 2008

• La mobilisation

  Comment aborde-t-on un gestionnaire lorsque des membres de son équipe vous disent que la communication, l'autonomie, la considération et la reconnaissance des... Lire la suite

  Publié le 20 avril 2008