Nahid
DERNIERS ARTICLES (74)
-
Ai-je le droit d’enchaîner plusieurs contrats de travail à durée déterminée sur...
Oui, il existe des cas où le droit du travail autorise une succession de contrat à durée déterminée (CDD) sur le même poste. La succession de CDD implique que... Lire la suite
Publié le 30 novembre 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Téléphone et Internet : comment éviter les abus ?
Rares sont les salariés qui, aujourd’hui, n’ont pas à leur disposition, comme outils de travail, un téléphone et un ordinateur avec connexion Internet.... Lire la suite
Publié le 27 juillet 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
L'adresse est discriminatoire à l'embauche
Faudra-t-il supprimer le CV pour mettre fin aux discriminations? Dans un rapport remis mardi au ministre français de l'Immigration , Éric Besson, le bureau... Lire la suite
Publié le 21 juillet 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Ai-je le droit de supprimer une prime résultant d’un usage d’entreprise ?
Les avantages résultant d’un usage d’entreprise ont un caractère obligatoire pour l’employeur.Oui. Vous pouvez mettre fin à un usage d’entreprise qui instaure... Lire la suite
Publié le 14 mai 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Solde de tout compte : contenu, remise et conséquences
Un solde de tout compte doit obligatoirement être remis au salarié qui quitte l’entreprise dans le cadre d’un licenciement, d’une démission ou d’une rupture... Lire la suite
Publié le 20 avril 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Salaire : une différence de niveau de diplôme justifie une différence de...
A travail égal, salaire égal... Mais que se passe-t-il lorsque des salariés ayant la même qualification professionnelle effectuent le même travail alors que leu... Lire la suite
Publié le 19 avril 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Maladie du salarié : les bons réflexes à avoir
Le salarié doit vous informer de son étatLorsque le salarié est malade, et qu’il ne peut donc pas venir travailler, il doit vous prévenir de son absence dans le... Lire la suite
Publié le 12 avril 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
L’employeur ne peut utiliser la rupture conventionnelle pour éviter un PSE
La rupture conventionnelle ne doit pas conduire à contourner les règles du licenciement collectif pour motif économique », rappelle la DGT (Direction générale d... Lire la suite
Publié le 09 avril 2010 CARRIERES, JURIDIQUE, RESSOURCES HUMAINES -
Ai-je le droit d’imposer une mise à la retraite à un salarié de 65 ans ?
La mise à la retraite d’un salarié de 65 ans et plus est soumise à une procédure particulière. Vous devez obtenir son autorisation avant de le mettre ... Lire la suite
Publié le 31 mars 2010 CARRIERES, RESSOURCES HUMAINES -
Ai-je le droit de suspendre le versement des indemnités complémentaires de...
En cas d’arrêt de travail, le salarié perçoit des indemnités journalières de Sécurité sociale, auxquelles peut s’ajouter un complément de salaire versé par... Lire la suite
Publié le 18 mars 2010 CARRIERES, JURIDIQUE, RESSOURCES HUMAINES, SANTÉ
MES BLOGS
-
monderh.blogspot.com
http://monderh.blogspot.com/
La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd’hui un facteur clé de la réussite de l’entreprise, nécessite de nouveaux outils pour s’adapter aux changements. Le blog monderh.blogspot.com suit ce changement en vous proposant plusieurs rubriques traitant des sujets variés sur le métier des ressources humaines.
