Les prochaines échéances autour de la DSN approchent. Avec en outre le bulletin clarifié ou encore la dématérialisation du bulletin de paye, les actualités sont riches pour les gestionnaires de paye. René Sentis s’exprime sur la digitalisation de la paie dans le Journal du Net.
« Pourquoi autant de crispation autour du bulletin de paie me direz-vous ? Simplement parce que nous touchons « au nerf de la guerre », à la base de la pyramide de Maslow des RH, c’est-à-dire le salaire. Ce dernier permet de satisfaire le besoin premier qui est le besoin physiologique (se nourrir, se vêtir, se loger, bref tout ce que le salaire permet de faire !). Le besoin de transparence, de sécurité et de simplicité reste donc fondamental dans la relation que noue le collaborateur avec le gestionnaire de paie et au final avec son employeur. »
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