Recrutements

Le site www.recrute.biz , consacré à l’univers du sourcing de talents pour le recrutement a ouvert ses portes le 31 Août 2008.Ce site a été réalisé par la société RECRUTE.biz, entreprise innovante dans le domaine d’applications des nouvelles technologies aux Ressources Humaines, basée en territoire Ligérien au Télépôle du GRAND ROANNE AGGLOMERATION.

www.recrute.biz , le site de recrutement par le Web d’un nouveau genre, propose aux recruteurs d’accéder à un maximum d’entretiens d’embauches qualifiés, en optimisant et en simplifiant leurs processus. La société RECRUTE.biz démocratise avec ce site internet la nouvelle vague, arrivant en France, des services de mise en relation et d’analyse des candidatures par les technologies de l’information et de la communication.

Le recruteur d’une TPE, PME ou PMI, rencontre trop souvent des obstacles pour obtenir une simple entrevue avec un candidat potentiellement compétent : Recherches non abouties, Perte de temps considérable au tri, Trop d’investissements sans résultat, Conduite d’entretien trop onéreuse, Budget communication RH dilapidé,

Alors, comment additionner de la valeur ajoutée à ses recrutements sans impacter votre productivité pour un entretien ? Cela ne s’improvise pas ! RECRUTE.biz décharge l’entreprise du dossier de chasse candidats dans sa globalité, sur des profils cadres, techniciens, commerciaux et employés.

Notre "cœur technologique" permet de rapprocher les entreprises et les candidats de façon réactive et qualitative.

Les entreprises peuvent disposer de l’expérience d’un réseau national d’experts métiers rompus aux recrutements opérationnels. Ils approchent, analysent et valident en temps réel « l’intelligence métier » des candidatures selon le contexte et les objectifs d’intégration de l’employeur.

L’innovation de service consiste à procéder à une totale maîtrise d’œuvre des recrutements avec une centralisation des flux de candidatures.

Nous accomplissons pour l’entreprise du sur mesure allant du check-up du poste, à la centralisation des candidatures, jusqu’à la mise en place de l’entretien d’embauche.

Un processus de recrutement en quatre phases : Diagnostic du poste, Expertise métier, Mise en relation, Embauche, soumises à une méthodologie spécifique, répond au mieux aux attentes du client.

La TPE, PME dispose d’une prestation globale de recrutement indexée selon les résultats et en fonction de la catégorie professionnelle du candidat. L’offre DIRECT-SOURCING s’adresse aux TPE, aux grandes PME-PMI mais aussi aux professionnels du recrutement et du placement (CDI,CDD,CTT) au niveau national.

Pour plus d’informations, contacter : Rudolph ROBELIN E-mail : contact@recrute.biz RECRUTE.biz Télépôle du Grand Roanne Agglomération 27, rue Lucien Langénieux 42300 ROANNE, France Tél : 04 77 23 78 34 Fax : 04 26 23 90 00 Site Web : www.recrute.biz