Malakoff Médéric. Le handicap, un objectif qualitatif

« Notre objectif n'est pas d'atteindre le minimum légal de 6% de salariés handicapés mais d'intégrer tous ces salariés dans une politique de Ressources Humaines globale et exemplaire ».
Avec une telle déclaration, le DRH du groupe paritaire de protection social se met la pression. Rares sont les DRH qui annoncent que l'obligation légale n'est pas un objectif…
D'autant plus que le fait de ne pas l'atteindre va commencer à coûter très cher, très (...) - Groupe Malakoff Médéric / Assurance Santé / Prévoyance, Article de presse / Point de vue / Discussion / Débat, Management, Handicap, Groupe Malakoff Médéric, Egalité des chances / Diversité / Discrimination