C'est ce qu'on retiendra sur votre salaire si vous êtes trop gentil au bureau. En effet, la gentillesse ne paye pas, car elle perçue, chez un homme, comme un signe de faiblesse et de passivité - ce qui se ressent ensuite sur la feuille de paye. Les hommes les mieux payés étant, selon des critères standard de psychologie, plutôt névrosés, légèrement méchants et surtout hautement adaptables et ouverts à la nouveauté. Référence : Guido Heineck, "Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK", 2007, LASER Discussion Paper 3.
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