Des employés de plus en plus démobilisés !

Trouvé via le site des Echos, les résultats d’une étude de la Cegos sur l’implication des salariés en 2007 dans leur entreprise. Il semblerait que cette implication soit de moins en moins forte comme en témoignent ces graphiques (empruntés aux Echos) ! Plus précisément c’est le désengagement, plus que le manque d’implication, qui est préoccupant. Car nuance il y a : selon Ismaël Al-Amoudi (chercheur à l'université de Reading, Grande-Bretagne), l’engagement décrit l’attachement à l’entreprise,...
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