La tentation est grande ! Par mauvais temps, la fonction publique devient la « valeur refuge » de l’emploi. Qui n’a jamais rêvé un jour d’un poste stable au sein d’une commune, d’un département ou d’une région ? Près de 50 000 postes à saisir, de toute catégorie, d’ici quatre ou cinq ans dans « la territoriale », cela mérite réflexion. Un chiffre qui ne variera guère selon Agnès Lucas Reiner, directrice générale adjointe du CNFPT (Centre national de la fonction publique). « Si a priori les collectivités ne remplaceront pas tous les départs liés au papy boom, elles en pourvoiront beaucoup, et créeront des postes. La décentralisation se poursuit. Aujourd’hui c’est l’inventaire du patrimoine et la gestion des ports qui leur échoient en plus des routes, des collèges et lycées… (1). Et comme les territoires maîtrisent leur propre masse salariale, l’Etat ne s’en mêle pas. ». Pas de coupes claires, donc. Mais, avant de se précipiter, il faut se poser les bonnes questions.
Pour en savoir plus : Pour se former
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble