Cadres, salarié(e)s..... Le D.I.F. une opportunité pour vous.

Se former tout au long de la vie professionnelle, c'est l'objectif de l'accord conclu le 5 décembre 2003 par l'ensemble des organisations d'employeurs et de salariés.

Quel est votre solde d'heures ? 20h, 40h, 60h ou quelques heures.....

Vous avez droit chaque année à 20 h à prendre ou à cumuler.

Demandez à votre RH, vos droits actuels. Une formation DIF peut vous permettre de poser les bases d'un projet professionnel futur. Cela peut être pour vous le premier pas pour une nouvelle orientation ou une valorisation.

Prenez le DIF comme une opportunité à saisir pour maitriser votre vie professionnelle et acquérir un leadership que vous pourrez faire valoir auprès de votre employeur.

Le DIF peut vous aider à résoudre des difficultés professionnelles : manager votre stress et vos priorités, meilleures communication, préparation à l'entretien annuel, bilan de carrière, nouvelles prises de fonctions...................

La mise en oeuvre relève de l'initiative du salarié, an accord avec son employeur.

N'attendez plus : demander un devis sur une formation innovante sur mesure et à votre mesure, selon vos objectifs, à votre rythme, étalée sur le temps.

Une professionnelle de la formation et du coaching vous accompagne de façon dynamique, motivante, efficace. Communiquez avec elle ICI
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