Sale temps pour trouver du travail de nos jours. Les seules entreprises qui recrutent sont des grands groupes, des sortes de trusts dans lesquels on se sent très mal. D’ailleurs, on dit souvent qu’il ne faut jamais travailler pour un grand groupe, et que personne ne devrait y travailler tellement les conditions de vies sont souvent rudes et inhumaines.
Savez-vous pourquoi les gens se suicident à FRANCE TELECOM ? Tout simplement parce que les cadres sont des salauds.
Normalement, entre les chefs et les subordonnés, c’est toujours une histoire d’amour. On ne peut pas commander des unités même dans une entreprise, sans aimer ses subalternes. A FRANCE TELECOM je vois hélas, de la cruauté, de la bêtise et du mépris pour le genre humain. Pas étonnant qu’il y ait autant de suicides. C’est parce qu’il y a du chômage massif que les gens restent, sinon, ils auraient quitté cette boîte minable depuis longtemps. Etant travailleur indépendant, je peux critiquer les sociétés et grandes entreprises, je ne cherche pas de travail dans ces endroits que je qualifie de trop minables pour moi. Je mérite beaucoup mieux, c’est la raison pour laquelle j’ai créé X.J CONSULTANTS.
Au bon veux temps du service militaire, les entreprises se tenaient mieux que ça avec leurs salariés, car il faut le savoir, les cadres d’entreprises il y a de cela 25 ou 30 ans, étaient tous soit des lieutenants, soit des capitaines ou des commandants, c’étaient des officiers de réserve. Le résultat était que ces cadres d’entreprise imposaient à leur manière une forme de management à la fois efficace et humaine.
Le vrai management ne s’apprend pas à l’université. Mais dans les domaines militaro-policiers. La suppression du service militaire, va appauvrir er rendre plus précaires les entreprises civiles en raison de cette perte de savoir faire que les entreprises civiles utilisaient pour être efficaces.
On ne peut jamais commander sans aimer. C’est pour moi impossible.
Xavier Jaffré
VAC PRESSE
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