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L’entreprise française doit changer ?

Publié le 15 novembre 2009 par Christophefaurie

Face à la crise, les entreprises se sont protégées aux dépens des salariés les plus fragiles voit d’un côté des Français en situation précaire (intérim, CDD, employés de sous-traitants), et de l’autre des Français au cœur de grandes entreprises et que celles-ci protègent.

La sortie de crise ne devrait pas être facile pour les entreprises survivantes : elles devront faire évoluer leurs métiers, et donc leurs salariés. Or, ce serait les employés protégés et qualifiés qui sauraient changer, et il n’en reste plus beaucoup.

Curieux. L’entreprise française aurait-elle basculé dans un modèle de sous-qualification qui fait qu’elle n’a pas d’avenir ? Avons-nous maintenant des entreprises jetables ?


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