Sia Conseil lance un plan de recrutement de 50 à 60 consultants pour 2010

Après 35 recrutements réalisés en 2009,
Sia Conseil lance un plan de recrutement
de 50 à 60 consultants pour 2010

Paris, le 17 Décembre 2009,

Sia Conseil, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle d’origine française fondé en 1999, compte désormais 240 consultants de haut niveau, répartis dans 7 bureaux en Europe et au Moyen-Orient.

Dans une conjoncture difficile, Sia Conseil a réalisé malgré tout près de 35 consultants en 2009, dont 28 en France.

« Sia Conseil a toujours considéré que pour réussir des recrutements, cela nécessite d’investir dans les compétences dans la durée » explique Matthieu Courtecuisse, Directeur Général du Groupe. « 2009 et la crise ont permis de démontrer à la communauté étudiante que Sia Conseil ne conduisait pas ses recrutements de façon opportuniste. C’est aussi une vitrine pour notre gestion interne des ressources humaines ».

Pour 2010, afin d’accompagner une nouvelle phase de croissance, le cabinet met en œuvre un plan de recrutement de 50 à 60 consultants, dont 40 en France. Pour cela, il mise sur sa présence ininterrompue depuis plusieurs années sur une dizaine de forums étudiants et également sur le développement depuis deux années de deux concours étudiants, Génération Energies réalisé avec RTE, et Génération Mobilité réalisé avec Orange. « Ces outils sont innovants car ils permettent aux étudiants d’exprimer leur créativité de façon réaliste et surtout d’échanger avec des consultants et des experts en progressant ».

Le plan de recrutement concerne les jeunes diplômés de Grandes Ecoles d’Ingénieur et/ou de Commerce ayant pour ambition de développer des portefeuilles d’expertise pointues dans les domaines d’excellence couverts par Sia Conseil.