Magazine Focus Emploi

[Emploi mode d'emploi] Les 4 dimensions de la compétence

Publié le 21 novembre 2007 par Seb
Pas toujours évident de faire la différence entre les compétences, les connaissances, le savoir sur un poste ou sur nous même... Pour clarifier une candidature, voici 4 dimensions que l'on peut tirer de la compétence au sens large...
SAVOIR
Les connaissances techniques, scientifiques, économiques, sociales...
SAVOIR FAIRE
L'habileté dans la pratique, l'adresse dans l'exercice...
SAVOIR ETRE
Les traits de caractère, la façon dont s'exprime la personnalité.
L'estimation de la personnalité est subjective, elle doit être sans complaisance. Plus nous serons proches de la réalité, plus nous serons convaincants devant un recruteur... Le plus important est de chercher à connaitre l'image que les autres ont de nous.
SAVOIR EVOLUER
L'adaptabilité, la mobilité, l'aptitude à être formé.

Vous pourriez être intéressé par :

Retour à La Une de Logo Paperblog

Ces articles peuvent vous intéresser :

  • Mathématiques et premier emploi

    Mathématiques premier emploi

    Le site VousNousIls.fr rapporte les résultats d'une enquête menée par l'APEC sur le premier emploi des jeunes diplômés. On note :"Alors que les diplômés de... Lire la suite

    Par  Bruno K.
    FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, SCIENCE, SCIENCE & VIE
  • A vos agendas : les évènements Emploi d'octobre 2007

    Notre conseil : allez à la rencontre des entreprises et des recruteurs pour en savoir plus sur leurs activités et attentes. Une fois que vous avez quelques... Lire la suite

    Par  Sophie Dautremant
    FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • A vos agendas : les évènements Emploi d'octobre 2007 (semaine 1)

    Notre conseil : allez à la rencontre des entreprises et des recruteurs pour en savoir plus sur leurs activités et attentes. Une fois que vous avez quelques... Lire la suite

    Par  Sophie Dautremant
    FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Emploi

    Si tu ne vas pas à l'employeur, l'emploi ira à d'autres... De nombreux recrutements ne font l'objet d'aucune annonce. C'est ce qui s'appelle le marché caché. Lire la suite

    Par  Seb
    FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI
  • Un blog-emploi et quelques chiffres

    blog-emploi quelques chiffres

    6 mois de blog-emploi : 1er billet le 7 avril, 84 billets, 468 commentaires reçus, 30 000 visites (compteur très optimiste, à diviser par 10 peut-être …. Lire la suite

    Par  Touline
    ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • WebCible IT Emploi informatique

    Tout comme moi, vous êtes étudiant et/ou à la recherche d’un nouveau poste? Voici un site spécialisé qui vaut le détour… WebCible est un site spécialisé dans... Lire la suite

    Par  Yohann Ciurlik
    FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INTERNET, RECHERCHE D'EMPLOI
  • A vos agendas : les évènements Emploi d'octobre 2007 (semaine 3)

    Notre conseil : allez à la rencontre des entreprises et des recruteurs pour en savoir plus sur leurs activités et attentes. Une fois que vous avez quelques... Lire la suite

    Par  Sophie Dautremant
    FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

A propos de l’auteur


Seb 345 partages Voir son profil
Voir son blog

l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte