Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post's poll.![[Sondage] Selon vous, quel élement décide le plus un employeur à recruter un candidat ?](http://media.paperblog.fr/i/328/3286529/sondage-quel-element-decide-employeur-recrute-L-1.jpeg "entretien")
Résultat du sondage précèdent : Dans le cadre d’une recherche d’emploi, pensez-vous que le recrutement sans CV augmenterait votre chance d’être recruté ?
Examen réussi pour le recrutement sans CV qui apparait comme intéressant pour 50 % des participants à notre sondage. A l’inverse cette méthode serait dévalorisante pour 32 % d’entre vous car elle occulterait d’autres points forts de la candidature. 19 % ne se prononcent pas sur ce nouveau dispositif. 64 votes ont été enregistré.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble
LES COMMENTAIRES (1)
posté le 09 juin à 16:49
On peut lire dans les médias différentes expériences de recrutements sans CV via l ’APEC pour les cadres (Auchan) et Pôle Emploi pour les non cadres. Né au Canada, cette pratique commence à faire ses preuves en France. En effet, elle permet de mettre en situation par simulation ou de questionner le candidat puis de réaliser un entretien (toujours sans CV) Nous sommes d’avis que ces nouvelles méthodes devraient permettre à toutes les catégories de salariés de saisir leur chance. En outre, les résultats pourront surprendre les recruteurs, qui, en découvrant de nouvelles compétences, porteront moins de préjugés.
posté le 29 avril à 14:05
le recrutement sans CV n'est pas bien il faut toujours connaître les compétences des candidats