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PARCOURS ATYPIQUES : un site à découvrir...

Publié le 16 septembre 2010 par Lajarrige

www.ParcoursAtypique.com est un nouveau site d’emploi, dédié aux personnes pros et motivées dont le parcours atypique (ex sportif, ex militaire, retour congé parental, ex patron, changement de voie professionnelle, handicap, diversité) a développé de fortes qualités humaines (résistance au stress, adaptabilité, motivation, flexibilité).

Ces personnes, à fortes qualités humaines, sont recherchées par les entreprises mais elles n’entrent pas dans les petites cases et ne sont pas visibles sur les sites d’emploi – sauf à bidouiller leur CV.
Nous avons donc inventé une approche permettant de les mettre en valeur pour les recruteurs qui cherchent des hommes et des femmes et non plus des clones

LE CLONE POUR LE RECRUTEUR EST LE MOUTON A 5 PATTESMouton à 5 pattes pas trop, jeune, pas trop vieux, pas trop gros, pas trop maigre, une vie personnelle stable, pas trop moche, pas trop beau, qui travaille beaucoup pour son entreprise afin de mériter un salaire et de pouvoir dépenser toujours plus et payer ses impôts, avec le sens de l'économie et et de l'écologie ( c'est la, crise dans tous les sens du terme), pas à gauche , pas à droite, un réseau est nécessaire http://www.placedesreseaux.com/Dossiers/rejoindre-reseau/reseau-influence.htm Les qualités du mouton à 5 pattes

  • rigoureux
  • organisé
  • dynamique
  • adepte de la pensée unique et sans esprit critique (pas partout!!!)
  • aisance relationnelle
  • malléable

Concrètement, outre les compétences techniques, les qualités humaines sont dévoilées par de multiples mots clef, hiérarchisés.

www.ParcoursAtypique.com est pour tout niveau de responsabilité, toute localisation, tout secteur d'activité.
Du moment où les qualités humaines recherchées sont aussi importantes que la technique. Attention, ce site est réservé aux personnes vraiment compétentes, pro et motivées :
la publication d’un profil de candidat prend au moins 1h. Le recruteur reçoit donc moins de candidatures mais elles sont pertinentes car triées par pertinence grâce aux mots clef hiérarchisés.

Le candidat peut publier son profil et postuler (gratuit).

Le recruteur peut sourcer et/ou publier des offres (payant). Derniers partenaires ou clients : OVH, MPO, Griset, Noz, Actual, L’Oréal, Société Générale, ARealTI…

Vous pouvez voir comment les candidats pro et motivés peuvent enfin se mettre en valeur, comme ici http://www.parcoursatypique.com/article1624.html ou ici http://www.parcoursatypique.com/article1615.html

Premier bilan après quelques semaines

En quelques semaines d’existence, des milliers de candidats pro et motivés sont inscrits ; et des centaines d’offres sont publiées.

La presse (TF1, Canal, France5, Le Figaro, L’Express…) en parle.

Nos clients sont des cabinets de recrutements et des entreprises petites ou leader dans leur domaine (OVH, MPO, Griset, Noz, Actual, L’Oréal, Société Générale…).

www.ParcoursAtypique.com Vous êtes atypique. Vous êtes unique. Un employeur vous cherche.

Et en postulant par www.ParcoursAtypique.com, vous savez que votre candidature sera regardée avec intérêt.


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