Les jeunes salariés confiants malgré la crise

Plus de la moitié des 18-30 ans ont subi la crise de plein fouet, selon une étude OpinionWay récente. Pourtant, ils envisagent leur futur avec sérénité

Les conséquences de la crise sur les jeunes

51 % des étudiants et  56 % des jeunes actifs confient avoir ressenti « personnellement » les effets de la crise selon une étude réalisée par OpinionWay pour KPMG et publiée en exclusivité dans le Figaro Économie*.

Les étudiants ont de plus en plus de difficultés à trouver un emploi ou même un stage (46%) et n’hésitent pas à revoir leurs prétentions salariales à la baisse (28%). Quant aux salariés, leur rémunération stagne (45%) et leur charge de travail augmente (25%).

De futurs entrepreneurs ?

Sans doute en réaction à un marché du travail hostile, un jeune actif ou un étudiant sur trois rêve d’être chef d’entreprise.  Cette tendance va à l’encontre des désirs de fonctionnariat qu’on attribue souvent aux jeunes de « la génération Y » (les 18-30 ans). Cependant s’ils aspirent à plus d’autonomie, ils ne sont pas téméraires pour autant : 35 % restent attirés par les grands groupes et les entreprises publiques.

Le niveau de rémunération arrive en tête

Les jeunes restent pragmatiques : le salaire est le critère le plus important pour eux dans leur recherche d’emploi. L’attrait pour le poste lui-même, l’équilibre entre vie professionnelle- vie privée, ou encore l’évolution de carrière arrivent loin derrière.

Ils revendiquent enfin une relation « donnant-donnant » vis-à-vis de leur employeur ; ils souhaitent une rémunération équitable (37%), mais aussi des possibilités d’évolution professionnelle via la formation (39%).

Saliha Hadj-Djilani

* étude quantitative réalisée par internet auprès d’un échantillon de 1008 étudiants ou jeunes actifs