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L'avocat de l'ange

Publié le 05 février 2011 par Sebastienm

"Celui qui pose une question risque cinq minutes d'avoir l'air bête;

celui qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie"

Proverbe chinois

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Parmi les différentes techniques de créativité destinées aux coachs professionnels, il en est une qui me plait particulièrement : L'avocat de l'ange.

Elle correspond à l'étape de Prescription et Plan d'action du coach.

Cette technique vise à accueillir et faire grandir les idées nouvelles.

Face à chaque nouveauté, les objections sont nombreuses et son émetteur comme le rappelle le proverbe chinois peut être ridicule ou faire l'objet d'un refus.

Changer le référentiel n'est pas une affaire simple. Il est nécessaire pour que l'autre accueille la nouvelle idée qu'il existe une réelle volonté de changement par rapport à l'ancien système de réference..

Simplement être un avocat de l'ange ne consiste pas à se transformer en un bisounours où tout le monde est beau.

Face à une nouvelle idée, être un avocat de l'ange consiste à réfléchir en quoi nous aimons cette idée, en quoi elle répond à tout ou en partie à l'objectif fixé et d'être force de propositions pour l'améliorer, l'enrichir.

D'autres lectures :

  • Comment gérer les stagiaires difficiles ? 
  • L'expérience de Asch ou les joies de se conformer 
  • Learning by Learning 
  • Comment réussir sa rentrée managériale ? 
  • La prédiction des comportements mise en cause 
  • Manager stratégique : La Pensée Positive ou le Savoir Positif ?

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