Les hausses de salaires prévues en compensation du non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite ont été plus élevées que les économies à l’Écologie (24,7 millions contre 21,9 millions), au Travail (16,3 millions contre 13,9 millions) et surtout à l’Intérieur (149 millions contre 116 millions).
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