Ll n’y aura pas grève à Aes/Sonel

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Le mouvement pendant au sein de l'entreprise a été suspendu jeudi, à l'issue d'une réunion au ministère du Travail et de la Sécurité sociale. C'est avec une satisfaction non feinte que le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Robert Nkili, a pris acte de la déclaration de suspension du mot d'ordre de grève du collectif des syndicats de travailleurs de la société Aes/Sonel, hier à l'issue d'une réunion tenue à la salle de conférences de son département ministériel. Autour de la table, employés et employeur venaient de décider de la paix des braves, sur l'arbitrage de Robert Nkili et de son collègue de l'Energie et de l'Eau, Michael Ngako Tomdio, mandatés par le Premier ministre, chef du gouvernement, pour servir de fusibles à une situation sociale à haute tension, qui règne dans l'entreprise depuis quelques mois. Les trois syndicats de base des travailleurs de l'entreprise principale pourvoyeuse d'énergie électrique au Cameroun, avaient en effet déposé vendredi dernier un préavis de grève, qu'ils justifiaient par un certain nombre de revendications sur lesquelles il a été question de faire la lumière. Sur les sept réclamations, la rétrocession prévue des 5% du capital de l'entreprise aux plus de 3 500 employés, la restauration de la prime de productivité suspendue depuis 6 ans et la réduction des écarts salariaux jugés trop grands, sont les principales récriminations faites à Aes/Sonel par ses bras actifs. Des revendications jugées légitimes par le directeur général de la structure, Jean David Bilé, qui à l'occasion donnait la réplique aux syndicalistes, parfois survoltés, mais toujours à la quête d'un consensus visiblement souhaité de tous. Rien de bien étonnant, lorsque l'on se met dans le contexte sociopolitique actuel, et que l'on sait ce que représente Aes/Sonel pour le Cameroun. Sur ci et ça, toutes les parties sont tombées d'accord. Il n'était surtout pas question de permettre à des esprits récupérateurs, et manipulateurs de porter sur le champ politique les revendications de droit des travailleurs. D'ailleurs, avant le rencontre d'hier, leur démarche avait déjà trouvé un écho favorable auprès de leur patronat. De premières tractations gérées en interne avaient abouti à un certain nombre d'engagements pris par le PCA et le DG d'Aes/Sonel. Il s'en dégage qu'une prime de productivité sera effectivement introduite dans le traitement salarial des revanchards, mais elle ira essentiellement à ceux qui auront « mouillé le maillot ». Cette disposition sera un début de nivellement des écarts salariaux, en attendant qu'après études, des mesures plus directes soient adoptées, d'ici le mois d'octobre, a précisé Jean David Bilé. Tous les sept autres points d'achoppement ont été abordés, et différentes solutions proposées. Pour assurer le suivi de tout cela, un comité ad hoc a été mis sur pied, réunissant toutes les parties. Elle a une quinzaine de jours pour déposer sa copie.
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