Création d'une page Manifesto

La fin d'année 2012 arrive peu à peu, et il est intéressant de rafraîchir ce blog. Ce "refresh" commence avec une page Manifesto, reprenant 4 points-clés caractérisant les contenus à venir.
#1. La marque employeur est simplement influençable
#2. La marque employeur se nourrit des actions RH et au-delà
#3. Leader par l'intitulé de poste VS Leader par les prises d'intitiative
#4. Les applications mobiles, facilitatrices et accélératrices avant tout