« Accompagner les salariés en fin de mission vers leur future destination professionnelle » tel a été l’objectif du forum emploi organisé le mois dernier à Abidjan par Bouygues Travaux Publics et sa filiale, la Société Anonyme de Construction du Pont Riviera-Marcory (SACPRM).
Cette initiative citoyenne est née d’un constat simple. Les travaux du 3e pont d’Abidjan s’achèveront en décembre 2014 et près de 900 collaborateurs sont démobilisés progressivement depuis le début de l’année. Recrutés et formés par Bouygues Travaux Publics, ces professionnels, de niveaux de formation différents, exercent des métiers variés (ferrailleurs, coffreurs, chefs de chantier, conducteurs de travaux, chargés de sécurité, comptables, assistantes, ressources humaines, etc.).
Bouygues Travaux Publics a donc souhaité s’investir à leurs côtés et les aider par :
• Une mise en relation avec des recruteurs et des opérationnels pour découvrir des opportunités.
Une trentaine d’entreprises locales de différents secteurs étaient représentées (BTP, services, industrie…) comme Razel, Ageroute ou encore la Société des Transports Abidjanais (Sotra). Trois autres entités de Bouygues Construction étaient également présentes : DTP Terrassement, Bouygues Bâtiment International (Setao) et Bouygues Energies & Services.
• Un accompagnement personnalisé.
L’Agence Pour l’Emploi ivoirienne (AGEPE) les a accueillis en leur proposant des conseils sur la rédaction de leur CV.
Cet évènement est une première pour la Côte d’Ivoire et une belle preuve d’engagement envers le bassin de l’emploi ivoirien.
Claudia Da Cruz
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