Esprit d'Equipe - "Tête Coeur Corps"

Je ne résiste pas à partager cet excellent article de Maryvonne Pietri à propos d'une expérience dont j'ai parlé sur ce blog: Spira Mirabilis.

Participer à l'oeuvre collective en reliant cerveau et coeur

Le sens de cette analyse me plaît beaucoup et fait écho au paradigme managérial émergeant, ou:

"comment se dessinent pour les managers accomplis, ces rôles de "gardiens" et de "serviteurs" au sens le plus noble des termes"?

Gardiens des interactions, de l'objectif commun, du sens collectif de l'action, de l'interdépendance. Mais aussi serviteur et "teaser" des talents, soutien des leaderships spontanés, occasionnels ou plus permanents. Garant de l'efficacité de l'inter-indépendance.

"Il s'agira donc de s'éveiller à la conscience d'inter-indépendance pour découvrir peu à peu que la conscience individuelle nous a coupé du collectif." (M.Pietri)

L'engagement de l'esprit,

L'engagement du coeur,

L'engagement du corps.

Les trois dimensions d'une Equipe.