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Entreprendre au féminin dans des métiers techniques : Elles y réussissent !

Publié le 17 octobre 2015 par Alsagora @alsagora

Entreprendre au féminin dans des métiers techniques : Elles y réussissent !

Le 15 octobre dernier au Campus AFPA de Strasbourg  STARTHOP CitésLab,  dans le cadre de la journée nationale CitésLab  ; organisait  un café à projets sur le thème de " Entreprendre au féminin dans les métiers techniques "
Henry BEILLET , Gérant de Start Hop, Coopérative : "Les disparités professionnelles entres les hommes et  les femmes diminuent beaucoup trop lentement! Malgré de nombreuses dispositions législatives :  les femmes occupent la majorité des emplois les moins qualifiés et à temps partiel, les inégalités de salaires perdurent (26 % en moyenne) et leur parcours professionnels sont fortement impactés par leur double activité : le métier d’une part, la vie familiale de l’autre. "... "Il faut encourager les femmes à créer leur entreprise, tout simplement parce que ça leur réussit ! Elles sont  en effet de plus en plus nombreuses à investir les métiers techniques "longtemps réservés aux hommes". 
Ce matin  vous pourrez entendre et questionner les témoignages de deux d'entre elles , qui ont relevé ce challenge d'entreprendre dans des métiers techniques" ...
Entreprendre au féminin dans des métiers techniques : Elles y réussissent !Maryse DEGBOE lauréate nationale du Prix Talents des Cités témoignait de son parcours de créatrice d'entreprise et présentait SYNE sas - Garde d'enfants 3.0
" Je suis une  jeune maman informaticienne du quartier de Cronenbourg et j'ai rencontré en février 2015 le Service d’Amorçage de Projets CitésLab lors d’une permanence à la Pépinière de Hautepierre à Strasbourg pour parler de mon projet." " La garde des enfants est un casse-tête pour tous les parents. Pour les familles monoparentales, c’est parfois une difficulté insurmontable. J'ai vécu seule et n’ayant pas de famille dans la région, j'ai pu en faire la difficile expérience. Cette  situation m'a conduit à réfléchir à des solutions pour les parents élevant seuls leurs enfants ou travaillant en horaires décalés. L'idée, c'est d'utiliser internet pour mettre en relation parents à la recherche d’un mode de garde et assistantes maternelles proposant leurs services en Alsace. La  plateforme web SYNE (1) Garde d'enfants 3.0   qui sera lancée début 2016 informera aussi en temps réel les familles des places disponibles en crèches, garderies, centre aérés proches de leurs domiciles et des disponibilités de baby-sitters sélectionnées par le site."
(1) SYNE = Smile!  You are Not alonE, c’est l’envie de dire aux parents et futurs parents qu’ils ne seront plus seuls face à leurs problèmes quotidiens de garde d’enfants.
"Le site doit être avant tout  un outil fiable et de confiance au service des parents. Il sera décliné en application pour smartphones.  La plateforme servira à la mise en relation entre l'offre et la demande de garde d'enfants sur l’Eurometropole de Strasbourg.  A terme, l'activité couvrira les villes voisines."[email protected] - http://syne-garde-enfants.fr/Entreprendre au féminin dans des métiers techniques : Elles y réussissent !Marie MAHE faisait également un retour d'expérience sur son parcours de créatrice d'entreprise et présentait Toit chez moi "le logement ou la location contre service"
" Quand mes enfants son partie de la maison, c'est précisément le moment qui m'a donné l'idée de fonder une plateforme communautaire qui s'appelle Toit chez moi. je disposait d'un grand appartement et quand mes trois aînés étaient en âge universitaire, je me suis retrouvée du jour au lendemain avec un appartement vide. 
J'ai très vite compris que je n'étais pas la seule dans ce cas là,  et qu'il y a beaucoup de personnes qui disposent d'un appartement vide. Il y a aussi autour de moi des familles monoparentales qui rencontrent des difficultés de moyens de garde pour leurs enfants, parce qu'il ont des horaires décalés ou autres...
D'où l'idée de remplir les chambres, parce que de l'autre côté, il y également énormément d'étudiants en recherche de chambre. Des étudiants mais également des personnes en recherche de premier job,  des personnes en difficulté."...
" J'avais d'abord ciblé  les jeunes et les étudiants du côté des postulants et des hébergeants de 50 ans et plus, mais j'ai pu vite constater au fil des inscriptions que les postulants ont entre 20 et 70 ans, avec une   moyenne d'âge autour de 40 ans. 
C'est  un reflet de la crise actuelle... avec des nécessités de  trouver des réponses d'économie de partage, d'économie collaborative"...
" Toitchezmoi se positionne comme leader sur le marché du Locatif contre Services. C’est une plateforme qui a pour objectif de mettre en relation des Hébergeants et des Postulants dans l’idée d’un modèle unique de consommation collaborative permettant à chacun de trouver la solution économique la plus adaptée à ses besoins." 
" Toitchezmoi.com, c'est une chambre chez l'habitant, nommé Hébergeant contre un ou plusieurs services rendus par le Postulant. La formule propose le partage de services qui associe, à la fois, le service d'hébergement et l'échange de savoirs entre particuliers.  C'est avant tout un échange Gagnant – Gagnant :  
  • Arrondir ses fins de mois et bénéficier ou non au choix d’un service ,
  •  Trouver une chambre à un coût bien inférieur à celui du marché grâce à de petits services rendus.
Les services, ce  sont des services d’apprentissage (aide aux devoirs, musique, cours d’informatique ou autre); des services au quotidien (récupération d’enfant à la sortie de l’école, jardinage, courses ou autres) ; des services sur courte période (réparation, travaux d’entretien ou autres).
...


Marie Mahe www.toitchezmoi.com
La Caisse des dépôts représentée par Anne Lise VOUILLOT et la Maison de l'Emploi par Françoise SULTZER ont insisté sur la nécessité du service d'amorçage de projet pour aller à la rencontre des créateurs d'entreprise.
 

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