Quiz paie

Testez vos connaissances sur la paie et les charges sociales via ce QCM

N° Questions A B C

1 Pour l’AGIRC, que représente la tranche C des cotisations :

• A : la fraction du salaire dépassant la tranche B et limitée à 4 plafonds de Sécurité Sociale
• B : la fraction du salaire dépassant la tranche B et limitée à 3 plafonds SS
• C : la fraction du salaire dépassant la tranche B et limitée à 8 plafonds SS

2 A quel seuil les heures supplémentaires sont-elles indemnisées à 125% :

• A : Au delà de 35h
• B : Au delà de 39h
• C : Au delà de 41h

3 Un salarié domicilié hors de France :

• A : ne cotise pas à la CSG/RDS
• B : cotise à la CSG/RDS au taux normal
• C : cotise à la CSG/RDS à un taux minoré

4 Quand détermine-t-on l’acquisition de congés de Fractionnement :

• A : au 1er juin
• B : au 1er novembre
• C : au 1er janvier

5 Pour un cadre, les indemnités compensatrices de congés payés :

• A : entrent systématiquement dans la base des sommes isolées pour l’AGIRC
• B : peuvent entrer dans la base des sommes isolées pour l’AGIRC pour une partie seulement
• C : n’entrent jamais dans la base des sommes isolées pour l’AGIRC

6 Un salarié en CDD entre le 10 mai et sort le 25 mai . A-t-il droit à des congés payés :

• A : oui 1.25 jours ouvrables
• B : oui 2 jours ouvrables
• C : non, pas de droit à congé, en revanche je paye le 1/10ème

7

La condition d’assujettissement à l’APEC forfaitaire pour un cadre est :

• A : être présent le 1er mars
• B : être présent le 31 mars
• C : être présent au 1er janvier

8 Le FNGS s’applique sur :

• A : le brut
• B : la tranche A+B+C
• C : la tranche A+B

9 GMP est l’abréviation de :

• A : Garantie Minimale de Points
• B : Gestion de Moyenne Pondérée
• C : Gratification Modérée Positive

10 Le FNAL (Fond National d’Allocation Logement) est versé :

• A : à l’URSSAF
• B : à l’administration fiscale
• C : aux ASSEDIC

11 Le versement de la taxe sur les salaires se fait :

• A : à l’URSSAF
• B : aux caisses de retraite complémentaire
• C : à la recette des impôts

12 Le seuil d’assujettissement au FNAL à 0.40% s’applique aux sociétés de :

• A : 20 salariés et +
• B : 10 salariés et +
• C : 50 salariés et +

13 A partir de quel seuil les heures supplémentaires ouvrent droit à un repos compensateur :

• A : au-delà de 41 heures
• B : au-delà de 39 heures
• C : au-delà de 35 heures

14 Quelle est la particularité du salarié d’Alsace-Moselle :

• A : un taux particulier de cotisation chômage
• B : une exonération de CSG-RDS
• C : une cotisation maladie plus élévée

15 Quel est l'horaire mensualisé d'un salarié travaillant 20 heures par semaine :

• A : 80 heures
• B : 86,67 heures
• C : 90 heures