La Matrice du Pourquoi

La matrice du Pourquoi est une création de Clay Stevens qu'il explique dans son livre : Fast Start - Field Manual: The Roadmap to Six Figures.

L'idée principale est qu'il faut posséder un certain état d'esprit pour réussir.

Alors comment savoir si vous-même le possédez ou si un membre de votre équipe le possède ?

Vous allez voir, c'est très simple.

D'abord, êtes-vous d'accord avec le fait que les gens achètent des résultats et non des produits ?

En fait, ils achètent des voitures, des chaussures, du maquillage... non pas pour le produit, mais bien dans le seul but d'obtenir des résultats.

Et bien c'est exactement pareil dans le marketing de réseau !

Votre rêve ou votre Pourquoi est le résultat que vous - ou que vos associés - cherchez à créer.

Vous avez probablement remarqué qu'on insiste beaucoup sur votre Pourquoi dans le marketing de réseau ?

C'est tout simplement parce que vous devez avoir un rêve suffisamment puissant, qui déclenche en vous un désir ardent, qui fera que vous serez prêt à travailler tard le soir, le week-end, quand il fera froid ou trop chaud, quand ce sera les vacances, quand vous n'en aurez pas envie, quand vous serez malade...

Pour l'importance du rêve dans cette activité, je vous invite à lire ou relire cet article du blog : Quand vous avez un rêve, rien ne se met en travers de votre chemin

Ceux qui réussissent dans cette activité ont un Pourquoi tellement grand qu'ils sont "inarrêtables"

Clay Stevens a créé la matrice des Pourquoi pour décrire ce qu'il a constaté tout au long de sa carrière dans le marketing de réseau.

Il y dégage 3 niveaux de Pourquoi et les 3 résultats auxquels il faut s'attendre

Alors, je vous invite à rechercher la colonne qui correspond à votre niveau de pourquoi pour mieux comprendre ce à quoi vous attendre dans l'avenir.

Maintenant, la bonne nouvelle c'est que vous pouvez vous déplacer d'une colonne à l'autre si vous restez suffisamment concentré et engagé !

Vous vous voyez où ?

Et je pense que ce serait également une bonne chose que vous transmettiez cet article à vos associés pour voir où ils se situent et s'ils veulent faire quelque chose pour migrer d'une colonne à l'autre ;-)

Enfin, n'hésitez pas à nous faire savoir si vous êtes plutôt "Si", "Émotion" ou "Passion" !

Votre Savoir est un Pouvoir.

(A condition que vous l'organisiez selon un plan d'action précis et que vous le dirigiez vers un but défini !)

Bien cordialement.