44èmes Olympiades des Métiers : 10 jeunes du Grand Est représentent la France à Abu Dhabi !

Atissar Hibour, Présidente de la Commission Lycées et Apprentissage, et Véronique Marchet, Présidente de la Commission Formation Professionnelle, se rendront aux finales internationales des 44èmes Olympiades des Métiers « Worldskills Competition 2017 », qui se dérouleront du 14 au 19 octobre, à Abu Dhabi, aux Emirats Arabes Unis.Créées à l’image des Jeux Olympiques, les Olympiades des Métiers sont un événement mondial de mise en valeur de l’excellence dans les métiers. Elles permettent aux meilleurs jeunes professionnels du monde entier, âgés de moins de 23 ans, de réaliser, lors d’une compétition internationale, en public et en un temps limité, une démonstration technique de leur métier. Le concours présente ainsi une vision concrète des professions et des compétences actuelles dans plus de 50 métiers du secteur de l’économie (agriculture, alimentation, automobile, bâtiment et travaux publics, industrie, nouvelles technologies, services et maintenance).
Cette 44e édition des Olympiades des Métiers accueillera durant trois jours de compétition 1200 candidats issus de 77 pays. Parmi eux, 10 jeunes médaillé d’or de l’équipe des Métiers du Grand Est représenteront la France à ces finales internationales. Il s’agit de :

• Romain Kauffmann, médaillé d’or en Ébénisterie. Âgé de 20 ans, il est en contrat d’apprentissage au CFA d’Eschau (68),
• Cédric Clauss, médaillé d’or en Paysagisme. Âgé de 21 ans, il est scolarisé au CFA de Roville-aux-Chênes (88) en contrat d’apprentissage,
• Lucas Meyer, médaillé d’or en Paysagisme. Il a 21 ans et est scolarisé au CFA de Roville-aux-Chênes (88) en contrat d’apprentissage,
• Florian Long, médaillé en Mécatronique. Âgé de 24 ans, il est diplômé de l’INSA à Strasbourg (67), actuellement salarié,
• Antonin Romano, médaillé d'or en Mécatronique. Il a 23 ans et est diplômé de l’INSA à Strasbourg (67), actuellement salarié.
• Anthony Chatelain, médaillé d’or en Menuiserie. Il a 22 ans et est en contrat d’apprentissage au CFA du BTP Vosges à Arches (88).
• Kerim Ibis, médaillé d’or en Mode et création. Âgé de 20 ans, il est étudiant au lycée Rostand à Strasbourg (67).
• Julien Heyer, médaillé d’or en Production industrielle en équipe. A 21 ans, il est en contrat d’apprentissage au CFAI d’Alsace à Reichshoffen (67).
• Aurélien Siat, médaillé d’or en Production industrielle en équipe. Il a 24 ans et est actuellement salarié.
• Théo Marchandeau, médaillé d’or en Production industrielle en équipe. Âgé de 22 ans, il étudie à l’INSA à Strasbourg (67).

A travers cette compétition, la Région s’engage aux côtés de ses partenaires professionnels et académiques à promouvoir les métiers et la formation professionnelle, l'excellence et la qualification. Cette dynamique unanimement partagée et portée depuis de nombreuses années avec les réseaux Olympiades des territoires alsacien, champardennais et lorrain, s’inscrit pleinement dans les priorités définies par la politique régionale en faveur de l’éducation et de la formation professionnelle : la valorisation de la jeunesse et des métiers ainsi que la promotion des formations professionnelles.
Retour sur les 44èmes Olympiades des Métiers en Région Grand EstLa 44e édition des Olympiades des Métiers a débuté en Région Grand Est à la fin de l’année 2015. Plus de 600 jeunes filles et garçons, âgés de moins de 23 ans s’y sont inscrits. Des épreuves de pré-sélection ont ensuite été organisées en Alsace, en Champagne-Ardenne et en Lorraine au premier trimestre 2016.En partenariat avec la Région Grand Est, les organisations professionnelles et les établissements de formation se sont fortement mobilisés pour la réussite et le bon déroulement des sélections. 230 candidats se sont ainsi qualifiés pour les finales régionales organisées d’avril à juillet 2016 dans toute la région.Ils sont 170 à avoir décroché une médaille. Les 57 médaillés d’or ont intégré l’équipe des métiers du Grand Est qui s’est particulièrement distinguée lors de la finale nationale en mars dernier à Bordeaux : 12 compétiteurs du Grand Est ont décroché une médaille d’or dans 7 métiers, 6 ont obtenu une médaille d’argent dans 5 métiers, 4 candidats ont été médaillés de bronze et 13 ont obtenu une médaille d’excellence dans 12 métiers.La Région Grand Est s’est classée à la 3e place parmi les 14 régions participantes, derrière la Nouvelle Aquitaine et la Normandie, en décrochant 35 médailles dont 12 en or dans 7 métiers.Pour récompenser la mobilisation et la réussite des jeunes, la Région a attribué à chaque médaillé un prix de 1 000 € pour une médaille d’or, 500 € pour une médaille d’argent et 300 € pour une médaille de bronze.
Suivez les Olympiades des Métiers Grand Est sur  www.facebook.com/olympiadesdesmetiers.grandest et sur Instagram : @ODMGrandEstPlus d’informations sur les Olympiades des Métiers sur www.facebook.com/WorldSkillsFrance et sur http://www.worldskills-france.org/
L’équipe de France des Métiers


Les sélections régionales des 45es Olympiades des Métiers sont désormais ouvertes en Région Grand Est !Les inscriptions aux sélections régionales sont ouvertes en région Grand Est depuis le 1er septembre et jusqu’au 30 novembre 2017, à l’adresse www.grandest.fr50 métiers en compétition et 3 métiers en démonstration sont ouverts aux inscriptions.Tous les jeunes de moins de 23 ans au moment de la compétition internationale (nés après le 1er janvier 1997) peuvent s’inscrire. Aucun diplôme ou statut n’est requis ! Apprenti-e, salarié-e, élève, compagnon-ne du devoir, entrepreneur-se,… seul le talent compte !Pour les candidats en Câblage des réseaux, Sommellerie, Maintenance aéronautique, Mécatronique, Production industrielle, la limite d’âge est 26 ans au moment du concours international (nés après le 1er janvier 1994).

La Région encourage le développement de l’apprentissage dans le Grand EstAvec près de 38 500 apprentis répartis dans 103 CFA et 1 900 formations, la Région Grand Est est la 3ème région de France qui compte le plus d’apprentis sur son territoire. Le budget de la Région consacré, en 2017, à l’apprentissage s’élève à 177,7 M€. Accompagner et soutenir les jeunes, les entreprises et les CFA en définissant des axes stratégiques forts pour le développement de l’apprentissage et la sécurisation des parcours sont aujourd’hui les priorités données par la Région Grand Est. L’objectif est d’augmenter sensiblement le nombre d’apprentis. Pour ce faire, il s’agit notamment de promouvoir l’apprentissage en tant que voie d’excellence vers la qualification et l’emploi, de faciliter les mixages de parcours, de développer l’apprentissage transfrontalier ou encore de favoriser l’accès à l’apprentissage pour les jeunes les plus éloignés de la formation.
Dans le cadre de sa politique en matière d’apprentissage, la Région Grand Est poursuit notamment les objectifs suivants :

• Investir et soutenir les CFA :Vecteur de rapprochement entre les entreprises et les écoles, l’apprentissage est une voie privilégiée de l’insertion des jeunes. Afin de garantir la réussite de l’apprentissage, la Région Grand Est accompagne au mieux les CFA. La Région soutient financièrement les établissements de son territoire dans leurs projets d’aménagements, de restructurations, de mises aux normes, etc.
• Aider les apprentis : La formation des apprentis constitue l’une des missions essentielles de la Région Grand Est. Dans un contexte économique fragile, la Région a fait le souhait d’améliorer les conditions de vie des apprentis en déclinant des aides individuelles, avec pour objectif, d’accompagner les jeunes vers la réussite et prévenir l’échec ou la rupture de contrat.

Pour la rentrée 2017, un ensemble d’aides individuelles est proposé aux apprentis du Grand Est. Ces dispositifs visent à :- assurer la sécurisation du parcours des jeunes,- lutter contre les ruptures,- faciliter l’égalité des chances,- contribuer au développement de l’apprentissage.Parmi les aides proposées, on peut citer par exemple les aides au transport, à l’hébergement et à la restauration, le fonds social des apprentis, l’aide au premier équipement, la carte nationale d’apprenti (donnant accès aux mêmes réductions que les étudiants de l’enseignement supérieur).

• Développer l’apprentissage transfrontalier : Afin de répondre aux besoins des entreprises frontalières, ainsi qu’à la demande des jeunes voulant se former dans les pays frontaliers au Grand Est (Allemagne, Luxembourg), la Région a mis en place plusieurs accords avec ces pays voisins dans le cadre du développement de l’apprentissage transfrontalier.

Source : Région Grand Est
http://www.grandest.fr/