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L’alternance dans le Sud-Ouest
Diversification économique, situation géographique stratégique… Le Sud-Ouest a plus d’une carte à jouer ! C’est également une région fort généreuse avec ses... Lire la suite
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Les jeunes talents des quartiers populaires
défendent leurs chances. La tendance actuelle du recrutement est à la diversité. Les entreprises mettent un point d’honneur à lutter contre toute forme de... Lire la suite
Publié le 18 décembre 2008 -
Demarche a accomplir par l'employeur pour un contrat de professionnalisation
L’employeur doit adresser le contrat de professionnalisation CERFA n° 12434*01 à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) au titre de l’alternance au plus... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Exonération de certaines cotisations patronales en contrat de...
Les embauches ouvrant droit à cette exonération, de même que la portée de cette mesure, dépendent de la date de conclusion du contrat. Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Rémunération en contrat de professionnalisation
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, les salariés âgés de moins de 26 ans en contrat de... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Conditions de travail en contrat de professionnalisation
Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Tuteur obligatoire en contrat de professionnalisation ?
Dans le cadre des contrats de professionnalisation, l’employeur a la possibilité de désigner un tuteur, mais non l’obligation. S’il désigne un tuteur, celui-ci... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Durée de la formation en contrat de professionnalisation
Les actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que les enseignements généraux, professionnels et technologiques sont mis en œuvre par un organisme de... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Durée d'un contrat de professionnalisation
L’action de professionnalisation comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation. Sa durée est comprise entre 6 et 12 mois. Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Obligations d'un contrat de professionnalisation
L’employeur s’engage à assurer aux bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation une formation leur permettant d’acquérir une qualification... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Fin du contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Il doit... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Qui peut embaucher en contrat de professionnalisation ?
Peuvent conclure des contrats de professionnalisation tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue, à l’exception de... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Demandeur d'emploi et contrat de professionnalisation
Peuvent être embauchés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation : - les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Le contrat de professionnalisation en synthèse
Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
L'intérim face à la crise
Pour faire face à la crise, les agences d’intérim, maintenant appelées « agences d’emploi », diversifient leurs activités. Elles peuvent, dans une certaine... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
Intérim, où va-t-on ?
L’intérim connaît sa pire crise depuis les années 90. Heureusement, les agences d’intérim, maintenant appelées « agences d’emploi », diversifient leurs activité... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
L’alternance dans le Grand-Ouest
Pôle automobile haut de gamme, métallurgie, hôtellerie-restauration, transport et logistique… Le Grand-Ouest, qui regroupe cinq régions administratives, offre... Lire la suite
Publié le 15 décembre 2008 -
L’alternance dans le Nord et l’Est
Régions jeunes et situées sur un important carrefour européen, le Nord et l’Est ont vécu de plein fouet la désindustrialisation de leur tissu économique. Lire la suite
Publié le 11 décembre 2008 -
L’Intérim en chiffres
- En 2007, alors que la croissance économique était de 2,2%, la progression de l’emploi en intérim connaissant une augmentation de 3,2%. Lire la suite
Publié le 11 décembre 2008 -
L'intérêt d'une candidature spontanée
Présenter une candidature spontanée présente de nombreux intérêts pour les demandeurs d’emploi qui possèdent un projet professionnel précis. Lire la suite
Publié le 11 décembre 2008