La convention collective de l’immobilier (IDCC 1527) régit les conditions de travail de plusieurs centaines de milliers de salariés en France. Agents immobiliers, administrateurs de biens, gestionnaires de copropriété, personnels des sociétés immobilières — tous dépendent de ce texte pour leurs salaires minimaux, leurs congés, leurs classifications professionnelles et leurs droits en cas de rupture du contrat. Pourtant, beaucoup d’employeurs comme de salariés la connaissent mal.