Salut à toutes et à tous ! Aujourd’hui, on va parler d’un sujet qui me tient particulièrement à cœur et qui allie solidarité, développement professionnel et impact social : le mécénat de compétences. Vous en avez peut-être déjà entendu parler, mais savez-vous vraiment de quoi il s’agit et comment ça peut transformer le monde associatif… et même votre propre parcours ? Accrochez-vous, on va démystifier tout ça ! C’est quoi, le mécénat de compétences, au juste ? Imaginez un instant : au lieu de faire un don d’argent à une association, vous lui offrez… votre temps et votre savoir-faire professionnel ! C’est exactement ça, le mécénat de compétences. Une entreprise permet à ses salariés de consacrer une partie de leur temps de travail – sur leurs heures de travail et rémunérés – à une association d’intérêt général pour y réaliser une mission ponctuelle, correspondant à leurs expertises. C’est une forme de bénévolat un peu particulière, car elle est encadrée par l’entreprise et mise au service d’un projet précis où les compétences techniques (marketing, communication, RH, finance, informatique, gestion de projet, etc.) sont précieuses. On parle aussi de « pro bono », mais en France, le terme « mécénat de compétences » est plus courant […]
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