Un homme jugé trop laid pour être embauché

Publié le 26 octobre 2008 par Benjamin Tolman
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York, Angleterre – Un père de famille sans emploi au visage abîmé par une sévère maladie de peau affirme être victime de discrimination à l’emploi parce qu’il serait « trop laid ».

Edward Johnson, 53 ans et père de 2 enfants, a déposé sa candidature pour plus de 80 emplois et s’est inscrit dans de nombreuses agences pour l’emploi depuis son licenciement le mois dernier, sans succès pour le moment.

Atteint d’une maladie génétique incurable, la neurofibromatose de type 1, Edward Johnson a des centaines de petites tumeurs sur le visage et le corps. « Une agence a mentionné l’état de ma peau et dit que ses clients ne voudraient pas de ça », raconte cet ancien superviseur en hygiène alimentaire. « Les gens me voient et ont peur d’attraper quelque chose alors que ce n’est pas contagieux ».


L’association Changing Faces, représentant et aidant les personnes défigurées par une maladie, met en garde contre « ces jugements involontaires liés à l’apparence ».