Selon une étude du blog UberCEO.com, les cent premiers PDG américains de la liste Fortune 2009, établie par le magazine Forbes boudent les médias sociaux. Peu présents sur Facebook, quasiment pas sur Twitter, peu sur LinkedIn… et quand c’est le cas, les informations ne sont pas toujours à jour, voire erronées.
Les raisons de cette situation : manque de connaissance et manque de temps. Mal conseillés aussi ?