L'entreprise utilise déjà depuis 2002 le logiciel de gestion des organigrammes Cezanne, HRCharter, afin de générer des diagrammes riches en informations émanant de leur système PeopleSoft.
En sélectionnant la solution de planification et de succession des carrières, Cezanne Succession Planning, KPN bénéficie d’une solution intégrée et systématique d'identification et de développement de leurs collaborateurs clés.
Cezanne offre une solution complète de gestion des talents qui apporte aux entreprises la possibilité et la flexibilité de le faire.