Mardi 13 octobre, devant 70 participants, nous avons donc présenté notre vision des tops et les flops de l’année 2009 avant de nous tourner vers 2010 pour analyser les innovations à venir.
Un moment très agréable et particulièrement intéressant, qui nous a aussi permis d’effectuer un sondage auprès des responsables RH présents dans la salle pour connaître leur avis sur les enjeux de l’année 2010. Trois mots-clés ressortent de ce sondage : implication, fidélisation et… recrutement.
Pour ceux qui n’ont pas pu se déplacer, voici le compte rendu de nos échanges !
Synthese Conference Innovations RH 2010 View more documents from David Guillocheau.Et enfin, quelques photos prises par Patrice Malaurie de Talentys (également auteur de la photo d’intro) :