Posted via email from journaldevincent's posterous
Je viens de lire que le CV anonyme va etre teste dans quelques entreprises pilote. Certains voient la un moyen efficace de lutter contre les discriminations. De mon cote, je pense que la mesure a des effets pervers. En effet, face a des informations parcellaires, les employeurs risquent d'augmenter encore un peu plus les exigences en termes de formation et d'experience. Et donc, d'exclure toute une frange de demandeurs d'emploi.