Les métiers web ont évolués, et on le voit dans les offres d’emploi par le changement des titres de poste à pourvoir, car pas loin dans le temps on ne recherchait que des qui de « webmaster »ou «responsable multimédia» sont devenus très découpés techniquement à savoir
Techniques (développeur, chef de projet web)
Graphiques (webdesigner, expert en ergonomie web)
éditoriales (rédacteur web, responsable éditorial)
Technico-commerciales (chef de projet e-commerce)
Marketing (webmarketer, responsable du marketing interactif)
La nécessité de professionnaliser les metiers du web que ce soit pour le référencement (responsable SEO ou référencement naturel), l’ influence des réseaux sociaux (Community Manager), et l’explosion de la e-pub (trafic manager, account manager, responsable affiliation), mais aussi en besoin de management des équipes dans ces nouvelles entreprises web , a fait émerger de nouveaux métiers prenant en compte Internet en tant que canal de diffusion à dimension mondiale.
Ce post nous a donné l’idée de créer un site de recrutement et que nous voulons interactif dans le but de permettre à ces demandeurs d’emploi que nous appelons « digital natives » de se retrouver, d’échanger et se placer dans ce marché de travail, alors à très bientôt.