Masterisation et baisse significative des postes aux concours de recrutement

Publié le 17 novembre 2009 par Michelmi

Reculer le concours après un diplôme à bac + 5...

C’est instituer une sélection sociale insupportable pour les étudiants les plus modestes et éliminer la plupart des non-titulaires en poste, recrutés souvent avec une licence.

Cette hausse du niveau de recrutement n’est pas accompagnée d’une revalorisation salariale à la hauteur.

Ces réformes sont induites par la politique gouvernementale de l’emploi à l’Éducation nationale comme dans toute la fonction publique, elles se concrétisent notamment par le non-remplacement d’un départ en retraite sur deux.

Refusons ces suppressions d’emplois et revendiquons la titularisation des personnels précaires, sans condition de concours ni de nationalité !

Elles ont pour finalité le redéploiement des moyens. Heures supplémentaires et primes en échange de l’acceptation des suppressions d’emplois.

Ce « donnant-donnant » voulu par le ministre est inacceptable !

Il nous faut revendiquer un concours national après la licence et une formation de deux ans comme fonctionnaire stagiaire débouchant sur un master.

C’est un leurre qui ne répond pas à l’exigence de revalorisation salariale immédiate des personnels.

Il faut une nouvelle grille des traitements débutant à 2 500 € (soit 2 fois le SMIC) et une augmentation de 100 points d’indice pour tous les personnels (soit plus de 430 € pour tous).

TOUS EN GREVE le mardi 24 novembre 2009 et TOUS DANS LA RUE manifestation régionale à Lille 14h30 Porte de Paris