Mais le respect de la vie privée et du droit d'expression dans tout ça ? Qu'est-ce qu'on en fait ? L'arrivée de ce type d'outils posent de sérieuses questions. Et par ailleurs, comment interpréter une information privée sortie de son contexte, comme le souligne Thierry Dor, avocat à la Cour.
Dans l'immédiat, on ne pourrait pas utiliser Social Sentry en France, en raison du code du travail. Mais, qui sait, un jour peut-être ? Ceci dit, quelques grosses sociétés surveillent déjà ce qui se disent sur elles, et donc en partie les propos tenus par leurs employés. Donc, là comme ça, je me dis que Social Sentry ne leur faciliterait que le travail.