Directeur et chargé de Communication : le recours au time-share ou au temps partiel

Publié le 29 septembre 2010 par Red-Act | Concepteur | Rédacteur | Alsace @red_act

Un directeur de la communication, un chargé de communication ? Vous aimeriez pouvoir en recruter un car votre entreprise, hôtel, collectivité située en Alsace gagnerait à disposer d’une telle compétence. Vous n’osez pas… Charges, Retour sur Investissement… C’est trop lourd. Donc la communication, c’est vous qui gérez… quand vous avez fait tout le reste. Bravo, car ce n’est pas simple.

Nos voisins allemands ont trouvé une solution à tout cela. Ils ont accompagnés la croissance et le redéveloppement de leur économie par un recours au travail à temps partiel, y compris pour des fonctions stratégiques. Salariés horaires ou prestataires, ces cadres à temps partagé ont permis à des entreprises de tester la rentabilité d’une fonction, d’en tirer les bénéfices et de gagner en efficacité.

Voilà pourquoi Red-Act vous propose aujourd’hui d’appliquer les recettes qui marchent en matière de communication. Entreprise, Maire, Hôtel d’Alsace, du Bas-Rhin, vous pouvez disposer d’un œil expert et extérieur pour des missions annuelles ou de courtes durées.

Dans le cadre de celles-ci, nous assurons l’ensemble des tâches utiles à votre développement et notamment :

-   Le développement de la création et prise en charge de la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe,

-   La conception et mise en œuvre des moyens, réseaux sociaux de communication visant à renforcer la visibilité de l’entreprise et de ses produits

Libérés de cette charge, vous aurez plus de temps pour vous consacrer à la gestion pure de vos structures. Voilà pourquoi, en Alsace, le recours à un directeur de communication, un chargé de communication ou un conseil en communication à temps partiel constitue un partenariat gagnant-gagnant.

Stéphane Bourhis – Consultant


Note de Red-Act : Vous aurez besoin d’un chargé de communication, d’un directeur de communication à temps partiel ? Contactez Red-Act et imaginons ensemble les solutions idéales pour répondre à vos besoins.