Maître Birobent me dit que l’entreprise n’a pas compris ce que signifiait sa responsabilité en termes de santé au travail. Elle a une obligation de résultat ! Ce qui signifie qu’elle est « d’emblée fautive ».
Un avocat pourra donc relier un suicide au domicile à quelque événement sur le lieu de travail qui incrimine l’entreprise. Pire, tout salarié mécontent peut aisément être transformé en victime. D’ailleurs « l’avocat est formé pour transformer une personne en harcelée ».
La férocité de cette législation vient de la stupidité de l’entreprise. Pendant des décennies elle a nié les méfaits de l’amiante. Le juge a durci ses sanctions jusqu’à lui faire entendre raison. Or, les principes de « l’arrêt amiante » ont été généralisés à toutes les relations de travail, au harcèlement moral, à la santé…