Pourquoi parler de post-digital ? L’arrivée à maturité de cinq forces • 5 « forces » arrivent progressivement à maturité : l’analyse des données, la mobilité, le social, le cloud et la cyber-intelligence (maîtrise de la sécurité et de la confidentialité). • Un changement durable de l’entreprise et de son environnement est désormais rendu possible, du fait de la convergence de ces forces et de la capacité à les mettre en œuvre de manière intégrée.
Une révolution post-digitale pour les organisations • Après le foisonnement d’innovations « digitales » – au niveau des technologies et bien plus encore, au niveau des usages – le concept de post-digital développé par Deloitte désigne la façon dont l’entreprise peut tirer parti de ce changement de paradigme. • La convergence des technologies et des usages engendre : o de nouveaux outils, de nouveaux potentiels pour les métiers ; o de nouvelles règles de fonctionnement au sein des organisations ; o de nouveaux enjeux concurrentiels ; qui bouleversent durablement l’entreprise au-delà de sa fonction SI. ...
by lesechos2
Tech trends 2013- Etude Deloitte from lesechos2