Laisser sa chance à chacun des candidats, ne pas juger, faire preuve d’ouverture d’esprit et d’empathie… Ouh la la, parfois c’est trop difficile, on a beau combattre les préjugés, on tombe parfois sur des candidatures qui produisent un seul et même effet : nous faire grincer des dents… Exemples :
» Je suis un des leaders du marketing digital en Europe… »
» Mes pairs me considèrent comme un warrior… »
« Mon talent n’a d’égal que ma réputation… »
3 exemples véridiques d’écrits. 3 personnes différentes. Ah, quand on dit aux candidats qu’il faut être sûr de soi, il y en a qui prennent ce conseil au pied de la lettre. Ou bien (c’est une éventualité n’est-ce pas) peut-être sont-ils tout simplement prétentieux ? Ou mytho ?
Vous avanceriez vous, avec quelqu’un qui tient ce genre de discours ?